Közszolgálati Online Lexikon

Ez az életpályamodell teljesítményalapú, kiszámítható előmeneteli rendszert tartalmaz, melynek lényege, hogy a legfelkészültebb, a legjobban teljesítő katonák előtt világos és tervezhető karrier áll a Honvédségben: az előmenetel alapja a teljesítmény, a tudás és a tapasztalat. A karrier kétirányúvá válik: nem csak a magasabb beosztásba kerülés lehetősége (vertikális előmenetel) nyitott, hanem az oldalirányú mozgás lehetősége is (horizontális karrier). Ez utóbbi ugyanabban a beosztásban – vagy azonos szintűben – fokozatok megszerzésével biztosít fejlődési lehetőséget, elismeri a felhalmozott szaktudást, tapasztalatot. Az illetményrendszer a mindkét úton történő előrehaladást emelkedő illetménnyel honorálja. Az előrejutás alapfeltételeként az előrelépéshez rendszeresen teljesíteni kell a szükséges képzési és vizsgakövetelményeket, a kiképzési feladatokat, és a szükséges fizikai teljesítményt. Ezen túl szolgálati időre, és a szolgálatban felmutatott megfelelő teljesítményre van szükség.